Führung

Seit vielen Jahren beraten und trainieren wir Führungskräfte. Unsere Erfahrung zeigt: Gute und erfolgreiche Führung entsteht, wenn eine Führungskraft drei Leitgedanken beherzigt:

• Sinn und Werte in Führungsauftrag – und rolle für sich zu klären, um sie im Alltag leben und vermitteln zu können
• mit Mitarbeitenden (und Vorgesetzten und Kunden) klar und verständlich zu kommunizieren und dabei Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung gut abzuwägen,
• das „Ganze“, d.h. Organisation und die Zusammenhänge im Blick zu haben, aktiv zu steuern und notwendige Ressourcen für die Selbstführung der Mitarbeitenden bereit zu stellen, damit Anforderungen umgesetzt werden können.

In einem komplexen Umfeld ist das nicht immer einfach. Auf der Basis der drei Leitgedanken unterstützen wir deshalb Führungskräfte mit Kräften – und dem richtigen Format. Ob Coaching-, Beratung- und Trainingsangebote: Alle Angebote entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden für den individuellen Bedarf sowohl der Organisation wie der Person weiter.