Führungskommunikation

Mitarbeiterführung ist die „Königsdisziplin“ unter den Führungsaufgaben und Kommunikation das wichtigste Medium dafür. Führungskommunikation umfasst formelle und informelle Kommunikation, Sprache und Körpersprache. So wie man „nicht nicht führen kann“ , kann man als Führungskraft auch nicht nicht mit den Mitarbeitenden kommunizieren.
Dies zu verstehen, zu wissen, wie das eigene Kommunikationsverhalten wirkt und Methoden und Techniken der Führungskommunikation anwenden zu können, sind Ziele unserer Coaching- und Trainingsangebote.


Unsere Leistungen

  • Führungskommunikation als Bestandteil der Führungskräfte-Entwicklung
  • Konfliktgespräche
  • Mitarbeitergespräche als Instrument, um Unternehmensziele zu erreichen und um eine Feedback-Kultur zu etablieren
  • Gespräche zur leistungsorientierten Bezahlung
  • Zielvereinbarungsgespräche
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Ihr Ansprechpartner:
Josef Grün
+49 (0)221/ 9731 30 – 20
Josef.Gruen@ConsultContor.de

Martina RömischFührungskommunikation