Beraterinnen und Berater
Wenn jemand für Sie tätig werden soll, möchten Sie nicht nur wissen, was die Person kann, sondern auch, wie sie ist. Schließlich trifft man Entscheidungen ja nicht allein mit dem Kopf. Wir haben versucht, uns so zu „beleuchten“, dass Sie auch mit anderen Sensoren lesen können.
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Jael Fuck
Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Strategieberatung, Flexibilisierte Arbeitswelt
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Ria van Weegen
Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Resilienz, Karrierecoaching, Potenzialanalyse und Personalauswahl
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Inge Zellermann
Führungskräfteentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Führung und Gesundheit, Selbstmanagement, Resilienz
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Josef Grün
Führungskräfteentwicklung, Changemanagement, Strategie- und Leitbildentwicklung, Projektmanagement, Teamentwicklung
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Renate Kerbst
Beratung an Hochschulen, Führungskräfteentwicklung, Berufungen und Personalauswahl, Coaching von Führungskräften
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Monika Herr
Beratung Personal- und Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Coaching von Führungskräften, Moderation, Interkulturelle Fragestellungen
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Maike Ziemer
Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Moderation von Change Prozessen
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Christina Budde
Führungskräfteentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Führung und Gesundheit, Storytelling, Schreibcoaching
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Marie-Sophie Löhlein
Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Karrierecoaching, Stressmanagement und Konfliktberatung
Beraterinnen und Berater, die unser Angebot ergänzen
Christian Valerie Eifert
Beratung – Mediation – Therapie
Dr. Norbert Q. Engelen
Redecoaching, Rhetorik
Falk Knöpfler
Beratung – Mediation – Therapie
Oda Stockmann
diversitätssensible systemische Organisationsentwicklung & Kommunikation