Changemanagement
Ohne Begeisterung ist noch nie etwas Großes erreicht worden
In der Begleitung von Veränderungsprozessen können wir unsere spezifische Kompetenz – die Verbindung von Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Coaching – besonders effektiv nutzen und einsetzen:
- Wir begleiten den kompletten Prozess – von der Vision und der Zielfindung über Strategie bis zu Umsetzungsprojekten.
- Wir stehen für seriöse, inhaltlich fundierte, wertegebundene Arbeit.
- Wir arbeiten methodisch bodenständig – Methoden sind dann wertvoll eingesetzt, wenn sie Nutzen versprechen und dem Kontext angemessen erscheinen.
- Wir arbeiten mit Großgruppen-Methoden wie open space, Zukunftskonferenz, real time strategic change (RTSC), Appreciative Inquiry.
- Wir unterstützen interne Steuerungsgremien mit einer kontinuierlichen Prozessbegleitung.
- Wir unterstützen Prozessverantwortliche mit Coachingangeboten.
Hier finden Sie einen Überblick unserer Angebote dazu
Haben Sie Fragen zum Thema „Organisationsberatung“ oder wünschen Sie ein Angebot? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie direkt unter 0221/ 973 130 0 an.