Mit unserem Coachingangebot helfen wir Ihnen, wenn

• Sie in Ihrer persönlichen Zeit- und Lebensplanung weiterkommen wollen.
  Sie das Gefühl haben, sich zu verzetteln und wichtige Dinge aus dem Blick zu verlieren.
• Sie sich überlastet und/oder überfordert fühlen.
  Sie nach Möglichkeiten suchen, Ihre Arbeits- und Büroorganisation zu verbessern.
• Sie endlich Lösungen wollen, die zu Ihnen passen und die Sie auch wirklich umsetzen können.

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Wir können Sie bei folgenden Herausforderungen unterstützen:

• Sie sind in Ihrer Führungsaufgabe mit Konflikten konfrontiert, z.B. mit Kollegen, führenden Mitarbeiter/innen oder Vorgesetzten.
• Sie wollen Klarheit und Handlungsoptionen entwickeln, die sowohl Ihre eigene Konfliktposition als auch die Verbündeter und Gegner berücksichtigt.
• Das Klima im Team ist schlecht, es brodelt unter der Oberfläche.
  Sie müssen zwischen zwei Streithähnen schlichten und wissen nicht wie.

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• Welchen ersten Eindruck habe ich oder will ich hinterlassen?
• Wie führe ich mich ein und wie werde ich eingeführt?
• Welche meiner Ressourcen will ich weiter stärken, stabilisieren?
• Wie kann ich die Mitarbeiter und deren Ressourcen einschätzen/kennen lernen?
• Was ist meine Vision für die Führungsarbeit in den ersten 6 Monaten und in den nächsten 2 Jahren?

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Bei folgenden Fragen sind wir für Sie da:

• Sie benötigen mehr Klarheit in Ihrer Rolle, in Ihren Aufgaben und Funktionen.
• Sie wollen einen Rollenwechsel, zum Beispiel den Einstieg in die Führungsrolle oder die Übernahme von mehr Verantwortung, gekonnt und problemlos bewältigen.
• Sie sehen eine Diskrepanz zwischen Ihrer Rolle als Führungsperson und Ihrem Agieren mit Mitarbeiter/innen und/oder Kolleg/innen.

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