Die Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel – Neue Lösungen müssen her. In vielen Organisationen hat sich das Homeoffice etabliert. Jüngere wie auch ältere Mitarbeiter:innen sehen die Vorteile dieser Form des Arbeitens. Auch eine andere Form der Arbeitsplatzorganisation wird immer populärer: das Desksharing.
Einerseits werden durch das Homeoffice nicht mehr so viele Arbeitsplätze gebraucht wie zuvor, andererseits gibt es mehr Mitarbeiter:innen für die verfügbaren Plätze. Arbeitsplätze müssen geteilt werden, niemand hat mehr seinen festen Platz. Desksharing hat Vorteile, kann aber auch zur Herausforderung werden.
In unseren Workshops erarbeiten wir mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen gemeinsam, welche Regeln notwendig sind, um einen reibungslosen Arbeitsalltag zu gewährleisten. Sei es die Aufteilung und Gestaltung der Räume, die Organisation der Kommunikation beim hybriden Arbeiten oder die Clean Desk Policy, gemeinsam werden Lösungen entwickelt, die für alle konsensfähig sind, den Teamgeist aufrecht erhalten und für größtmögliche Akzeptanz sorgen.
Sprechen Sie uns an, wenn auch Sie Desksharing einführen möchten.