Teambuilding für neue Teams

Wenn Teams ganz neu zusammengesetzt oder mit völlig neuen Arbeitsaufgaben betreut werden, empfehlen wir einen möglichst frühen Teambuilding-Workshop. Viele der von uns gecoachten Teams berichten, dass dieser Anfangsimpuls dazu geführt hat, dass sie gleichermaßen erfolgreich wie effektiv geworden sind: Die Teams vereinen ein Höchstmaß an zwischenmenschlichem Miteinander mit einer klaren Sach- und Leistungsorientierung. Sie zeichnen sich aus durch gemeinsame Ziele, eine klare Aufgaben- und Rollenverteilung, gemeinsamen Spaß an der Arbeit und gegenseitige Toleranz.