Führung und Gesundheit

Den stärksten Einfluss auf die Gesundheit und damit auf die Arbeits- und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden haben Führungskräfte, das zeigen Studien.


Dabei ist „gesund führen“ keine neue und zusätzliche Führungsaufgabe, sondern eine Frage der Haltung – und der eigenen Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

Wir beraten und trainieren Führungskräfte aller Hierarchie-Ebenen:

  • Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen Führung und Gesundheit
  • Sie reflektieren das eigene Gesundheitsverhalten und werden sich ihrer Vorbildfunktion bewusst.
  • Sie wissen, was „gesundes“ Führungsverhalten ausmacht und kennen dessen Einfluss auf Arbeitsklima, Motivation und Zufriedenheit
  • Sie können Gespräche mit belasteten Mitarbeitenden ressourcenorientiert führen
  • Sie nehmen Anzeichen von psychischen Beeinträchtigungen bei Mitarbeitenden wahr und können angemessen damit umgehen
  • Sie wissen um die Grenzen ihrer Einflussnahme
  • Sie können Maßnahmen für eine „gesunde“ Organisationskultur planen und umsetzen
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Ihr Ansprechpartner:
Inge Zellermann
+49 (0)221/ 9731 30 – 30
Inge.Zellermann@ConsultContor.de

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