Mit dem Lösungsfokus zu nachhaltigen Konfliktlösungen

Bild zum Buch, Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen

Neuerscheinung Oktober 2019

Herausgegeben von Dr. Peter Röhrig (ConsultContor) und Dr. Martina Scheinecker (Trigon).
Beeindruckend und zu 100 Prozent praxisorientiert zeigt diese Methodensammlung, wie sich Haltung und Handwerkszeug der lösungsfokussierten Beratung mit Vorgehensweisen der klassischen Mediation und  Konfliktklärung verknüpfen lassen. Ein Buch für BeraterInnen, MediatorInnen, Führungskräfte, Projektverantwortliche sowie Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, die in ihrem beruflichen Alltag ebenso professionelle wie praxistaugliche Konfliktlösungskompetenz benötigen.

In dieser Praxissammlung finden sich Methoden der lösungsfokussierten Beratung, die in Konfliktsituationen nützlich anwendbar sind – sowie Methoden, in denen sich die Weiterentwicklung dieses Ansatzes zeigt, wie etwa hypnosystemische Methoden oder Aufstellungsmethoden. Ebenso werden klassische Methoden des Konflikt-Managements vorgestellt, die mit einer lösungsfokussierten Haltung angewendet werden.

Ziel des Buchs ist, BeraterInnen, MediatorInnen und Führungskräfte, die sich um die Lösung von Konflikten bemühen, mit Haltung und Methoden der lösungsfokussierten Beratung dabei zu unterstützen, in Konfliktsituationen Lösungen zu finden. Die vorgestellten Methoden sind hilfreich für Konflikte zwischen Einzelpersonen, in und zwischen Teams oder in größeren Organisationsbereichen.

Das Inhaltsverzeichnis und eine kostenlose Leseprobe sind auf der Website des Verlages managerseminare erhältlich.

 

Martina RömischMit dem Lösungsfokus zu nachhaltigen Konfliktlösungen