Unternehmensgeschichte
Die Wurzeln von ConsultContor liegen in den 80ern, als das Opelwerk Bochum Josef Grün und Max Dorando als Berater für die Einführung von Gruppenarbeit engagierte. Seitdem ist die Firma kontinuierlich gewachsen.
Seit Anfang des Jahrtausends teilten die Beratungsfirmen Grün-Dorando-Zellermann, das Mehlem Institut für Qualitätsentwicklung und KerbstConsult eine Büroetage miteinander und arbeiteten über die Firmengrenzen hinaus als Berater und Trainer in Projekten zusammen. Grundlage der Zusammenarbeit war – und ist – ein gemeinsames Verständnis von Beratung und Training. Das Mehlem Institut brachte darüber hinaus als Kernkompetenz die Gesundheitsbranche ein und die enge Verbindung mit der lösungsorientierten Beratung. KerbstConsult brachte fundierte Kenntnisse des gesamten Bildungsbereichs, insbesondere von Hochschulen mit.
Diese erfolgreiche Zusammenarbeit hat uns bestärkt, unser Know-How und unsere Kompetenzen in einer gemeinsamen Firma zu bündeln. Seit 2007 sind die Ursprungsfirmen in ConsultContor übergegangen; zu Beginn des Jahres 2008 kam die auf die Beratung von Hochschulen spezialisierte Firma ConturA-Personalentwicklung dazu.
Nun können wir Ihnen ConsultContor präsentieren:
- Eine Beratungsfirma mit zusammen mehr als 70 Jahren Beratungserfahrung
- 5 Beraterinnen und Berater, die große und komplexe Beratungs- und Trainingsaufträge „aus einer Hand“ bearbeiten
- Mit einem entscheidenden PLUS: unsere Spezialität ist die Integration von
(Organisations-)Beratung mit Coaching und Training - Eine breite qualifizierte Branchenkompetenz, die sich von der Industrie über das Gesundheitswesen bis zu Kommunalverwaltungen und dem Bildungsbereich erstreckt