Inge Zellermann über Josef Grün
Er ist Organisationsentwickler, Personalentwickler und Coach. Ein „sauberer Handwerker“, der mit detektivischer Genauigkeit arbeitet. An der Entwicklung anderer und – nicht weniger wichtig – an seiner eigenen.
Ökonom, Pädagoge und Supervisor – schon sein Ausbildungsweg zeichnete vor, was seine Kunden heute an ihm so schätzen: sein Verständnis für große Zusammenhänge, für komplexe Strukturen, gepaart mit dem Gespür für die Person, ihre Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht die erstbeste Lösung, sondern die beste ist die, die er sucht. Typisch ist auch sein Anspruch: Erst gehen, wenn alles im Grün-en Bereich ist.
Josef Grün ist ein gefragter Fachmann bei Veränderungsprozessen in Profit- und Non-Profit-Organisationen, bei Entwicklung von Leitbildern, Strategien und Strukturen. Weitere Schwerpunkte sind Einführung von Qualitätsmanagement in sozialen Dienstleistungsunternehmen, Aufbau von neuen Teamstrukturen, Teamentwicklung sowie Coaching von Führungskräften.
Sein Credo: Ziele, Strukturen und professionelle Kompetenz in Einklang bringen.
Josef Grün, Jg. 1951, Dipl.-Volkswirt, Wirtschaftspädagoge, Supervisor (DGSv)