„Man nehme zwölf Monate, putze sie ganz sauber von Bitterkeit, Geiz, Pedanterie und Angst, zerlege jeden Monat in 30 oder 31 Teile, so daß der Vorrat genau für das Jahr reicht.
Es werde dann jeder Tag angereichert aus einem Teil Arbeit, einem Teil Frohsinn und
einem Teil Humor.
Man füge drei Eßlöffel Optimismus, einen Teelöffel Toleranz, ein Körnchen Ironie
und eine Prise Takt hinzu. Dann wird die Masse mit reichlich Liebe übergossen.
Das fertige Gericht schmücke man mit Aufmerksamkeiten und serviere es täglich mit Heiterkeit und einer guten Tasse erquickenden Tees.“
Katharina Elisabeth an ihren Sohn Wolfgang von Goethe zum Jahreswechsel 1769 / 1770
An dieser Stelle informieren wir Sie über Neuigkeiten, interessante Angebote, bemerkenswerte Erfahrungen und Anderes, dass wir Ihnen gerne mitteilen.
Organisationsuntersuchungen
Vermehrt fragen unsere Kunden bei ConsultContor nach Organisationsuntersuchungen. Unterschiedliche Interessen werden damit verbunden wie z.B. Entscheidungsgrundlagen zu gewinnen, Transparenz gegenüber Dritten herzustellen, eine gesicherte Datenbasis für Organisationsentwicklung zu haben oder Veränderungsmaßnahmen nach einem Zeitraum zu überprüfen. Wir haben deshalb Organisationsuntersuchungen in unser Portfolio aufgenommen und verbinden sie mit unserer beraterischen Haltung und Vorgehensweise.
Neuer Berater bei ConsultContor
ConsultContor wächst weiter: ein weiterer Berater gehört nun zu unserer Firma, der unsere Angebotspalette vertieft und erweitert. Es ist Guido Ganter, der als gelernter Ingenieur und IT-ler gleichzeitig auch als Coach und Supervisor (DGSv) arbeitet – eine seltene Kombination. Seine Spezialisierung liegt im Projektmanagement, bei ConsultContor wird er zusätzlich die Beratung zum Geschäftsprozessmanagement verstärken.
Berufsbegleitende Fortbildung für Personalentwickler/innen an Hochschulen: 2. Durchgang ist gestartet
Personalentwicklung an Hochschulen gehört zu den kontinuierlich wachsenden Feldern. Es fehlte bisher jedoch an einer spezifisch auf Hochschulen ausgerichteten Aus- und Fortbildungsmöglichkeit. Diese Lücke hat die Akademie der Ruhruniversität Bochum mit einem praxisorientierten berufsbegleitenden Studium geschlossen. Der erste Durchgang des von Dr.Christina Reinhardt und Renate Kerbst geleiteten Studiums wird gerade beendet – und da alle Beteiligten den Erfolg und den Sinn dieses Angebots überzeugt sind, führen wir diese Fortbildung zum zweiten Mal durch..
Nähere Informationen dazu finden Sie unter http://www.akademie.rub/weiterbildung/personalentwicklung.shtml.
Informationen und Beratung erhalten Sie auch bei Renate Kerbst 0221-97313016.
Für erfahrene Personalentwickler/innen bietet die Akademie darüber hinaus zwei aufbauende Module zur Vertiefung und zum Erfahrungsaustausch unter Experten an. Nähere Informationen auf der gleichen Website.